平日里在項目工作的公司員工們看慣了工地上的大幅企業(yè)文化標牌標語,但對善建文化的內(nèi)涵卻說不上很清楚。為了向基層一線員工普及善建文化,公司企業(yè)文化辦公室的工作人員傷透了腦筋。制作的企業(yè)文化展板放在大樓門廳項目員工也看不到呀!如何普及到基層?企業(yè)文化辦公室的工作人員開始在載體上動腦筋了。
第一步,當然就是利用每月出版一期的《川六建信息》報了。這是一份由公司自己創(chuàng)辦的報紙,每期都發(fā)到了項目進行張貼公示,在廣州、西安、重慶的分公司也通過快遞的方式寄到。從10月的226期《川六建信息》開始,報紙頭版上的報眼位置,就成為了宣傳善建文化的窗口,刊登了兩期善建文化內(nèi)容,取得了良好的效果,公司企業(yè)文化辦公室決定將此項工作常態(tài)化,把善建文化送到一線。
第二步,就是制作企業(yè)文化書簽及卡片。報紙畢竟是閱后就沒有了價值,公司企業(yè)文化辦公室決定,把善建文化送到基層員工手里,天天見、時時看,耳濡目染,自然就能深入了解善建文化。經(jīng)過反復討論,公司決定以古樸、穩(wěn)重為主題,設(shè)計出了一套13張的書簽,闡釋了華西善建企業(yè)文化的13條理念。還專門設(shè)計了一張內(nèi)容為《華西賦》的小卡片,對善建文化進行了進一步的推廣。在12月1日公司舉辦的“華西情善建夢”企業(yè)文化知識競賽現(xiàn)場,向到場的觀眾、隊員發(fā)放了書簽、卡片,反響強烈。一線員工表示,善建文化不再是項目標牌上干巴巴的標語,而真正成為了他們看得見、摸得著、看得懂的文化。