機關(guān)：
民主公開建高素質(zhì)干部隊伍
對于剛剛過去的公司機關(guān)直屬團支部委員會第一次團員大會選舉，大家可謂是津津樂道。一改往日的上級任命，首次使用的競職演講、不記名投票等新穎模式讓大家成為了這次大選的“決策者”。
本次選舉的候選人由組織推薦、團青推薦、個人自薦等渠道產(chǎn)生，在對候選人的基本情況進行了3天的公示后，由公司團委和機關(guān)黨總支審查并提交大會審議通過。
公司團委副書記黃南、公司機關(guān)黨總支書記余曉玲、公司紀委副書記、機關(guān)工會主席杜銀華及全體團員參加了大會。大會經(jīng)過公開選舉產(chǎn)生了公司機關(guān)第三屆團支部委員會及3名委員。
民主、公開、競爭的共青團干部選拔機制，讓大家都覺得心服口服。這不僅優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，也為共青團今后的工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三分公司：
聯(lián)青年橋梁建成長平臺
為了建立一支高素質(zhì)的共青團干部隊伍，強化共青團組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作，三分公司機關(guān)、項目分別召開團支部委員公推直選大會。選舉中，分公司經(jīng)理、書記及項目黨支部書記更是強調(diào)要了發(fā)揮聯(lián)系青年橋梁作用，搭建青年人成長平臺等思想，并對選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導班子做出了要求。
每位候選人在大會上以飽滿、激情態(tài)度對團的工作認識作出了自己的見解，帶來了一場精彩的競職演講。隨后選舉人以無記名打分方式，選出團支部書記及委員。
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