第二工程分公司首屆《入職5年以來青年員工座談會(huì)》于2013年11月29日召開。公司總會(huì)計(jì)師尹德福，分公司總經(jīng)理周宗彬及班子成員，各部室負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理出席會(huì)議。
分公司書記趙尤蕾主持會(huì)議。周經(jīng)理首先作了重要講話，他指出本次座談會(huì)是踐行黨的群眾路線的重要內(nèi)容之一。二分公司入職五年內(nèi)的青年員工有40人，占有相當(dāng)大的比例，為了讓年輕同志能夠快速成長(zhǎng)，有必要定期召開這樣的座談會(huì)。緊接著周經(jīng)理介紹了分公司的歷史，并就公司的五年規(guī)劃，分析分公司自身狀況，提出了擴(kuò)大工程規(guī)模的愿景。希望青年員工能夠快速成長(zhǎng)，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
會(huì)議最重要的議程就是在座的每位青年員工進(jìn)行5到10分鐘的發(fā)言。大家回顧了自己過去的工作，總結(jié)了自己工作以來的一些經(jīng)驗(yàn)，分析了自己的還存在的不足，并針對(duì)這些不足提出了解決方案，制定了切實(shí)有效的工作計(jì)劃，也向公司提出了一些合理的建議。最后青年員工還自己投票選出了五名最佳發(fā)言人。
通過這次會(huì)議，青年員工看到了同事身上的閃光點(diǎn)，也認(rèn)識(shí)到自身還存在的不足，紛紛表示將在以后的工作當(dāng)中投入更多的熱情，揮灑更多的汗水，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)，不負(fù)公司及領(lǐng)導(dǎo)的期望。
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