12月25日，公司團(tuán)委組織的“青年回訪”活動(dòng)正式拉開帷幕。
公司團(tuán)委副書記黃南帶領(lǐng)回訪小組，與二分公司錦東庭園、仁恒濱河灣兩個(gè)項(xiàng)目的20余名青年員工在輕松活潑的氛圍中交心談心。
為了減少一線員工的拘束感，團(tuán)委特地邀請(qǐng)到公司黨工部、人力資源部、技術(shù)中心的青年員工組成回訪小組，營(yíng)造了一種“青年之中無(wú)代溝”的交談氛圍，在項(xiàng)目部會(huì)議室里，青年們促膝長(zhǎng)談，傾訴心聲。項(xiàng)目員工根據(jù)自身工作和生活實(shí)際情況，暢所欲言，提出了寶貴的意見建議：組織造價(jià)定額培訓(xùn)、擴(kuò)大項(xiàng)目員工交際圈、增加一線員工年休假、簡(jiǎn)化明確公司蓋章流程、增加項(xiàng)目員工感興趣的業(yè)余活動(dòng)等等?；卦L小組一一傾聽，對(duì)青年員工關(guān)心的問(wèn)題，給出了解決方案。對(duì)于團(tuán)委暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，回訪小組一一記錄在案，回訪工作后向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。對(duì)于團(tuán)委能夠解釋答疑的問(wèn)題，回訪小組向他們講解宣貫解釋公司的制度、辦公流程和各種政策，并對(duì)分公司團(tuán)總支和項(xiàng)目團(tuán)支部提出了下一步的工作安排。
青年回訪活動(dòng)還將繼續(xù)，下一步將到各單位重點(diǎn)工程進(jìn)行回訪。公司團(tuán)委將根據(jù)回訪收集的信息了解青年員工的迫切需求，部署2015年工作安排，真正切合青年實(shí)際，為青年辦實(shí)事，促成長(zhǎng)。
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