1月21日，在六公司會(huì)議室，40余名集團(tuán)團(tuán)干齊聚一堂，在集團(tuán)團(tuán)委副書記付曉的帶領(lǐng)下共同對(duì)2016年集團(tuán)共青團(tuán)工作進(jìn)行研討。集團(tuán)工會(huì)主席武勇出席會(huì)議。
六公司工會(huì)主席、紀(jì)委書記趙尤蕾代表會(huì)議的承辦單位對(duì)各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的到來(lái)深表歡迎。她表示自己在平時(shí)的工作中，深深體會(huì)到了團(tuán)組織工作的重要性。在目前集團(tuán)青年員工比例普遍上升的背景下，青年員工的培養(yǎng)、發(fā)展工作重要性也不斷提升。希望此次會(huì)議能夠讓六公司團(tuán)委學(xué)習(xí)借鑒一些好的工作方法，帶動(dòng)公司青年員工的生機(jī)和活力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)上，各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人對(duì)2015年的工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，并對(duì)本單位在人才培養(yǎng)、青年推優(yōu)、導(dǎo)師帶徒等工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行了交流介紹。如省安裝公司提出的“我要成長(zhǎng)自修班”模式、一公司舉辦的青年沙龍、上海公司開展的“青春。筑夢(mèng)。零距離”活動(dòng)，六公司制定的“青年大講堂”培訓(xùn)制度等。參會(huì)人員對(duì)各單位2015年工作進(jìn)行了評(píng)比，六公司、一公司、省安包攬了前三名。
在研討中，團(tuán)干們提出了許多工作中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，并展開了激烈的頭腦風(fēng)暴。特別是在“一團(tuán)一品”建設(shè)、青年人才培養(yǎng)、青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)、如何使團(tuán)組織工作“提上來(lái)、走下去”的問題上，提出了許多好的想法和建議。
會(huì)議還明確了集團(tuán)共青團(tuán)2016年工作要點(diǎn)，集團(tuán)團(tuán)委副書記付曉說到：團(tuán)干要處理好“六對(duì)關(guān)系”，增強(qiáng)工作信心；嚴(yán)格按照衡量工作有效性的三個(gè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)開展工作；拓展創(chuàng)新工作的方式方法；借助集團(tuán)群團(tuán)工作會(huì)召開的良好契機(jī)，樹正氣，抓工作。
集團(tuán)工會(huì)主席武勇與團(tuán)干們做了深入交流。他語(yǔ)重心長(zhǎng)的說到：在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，部分青年員工的信心不足，團(tuán)組織工作的一大重點(diǎn)就是要提振青年員工的精氣神，武主席分析了集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展方向和發(fā)展形勢(shì)，讓各級(jí)團(tuán)組織要樹立共青團(tuán)工作信心。武主席對(duì)共青團(tuán)工作提出了五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，敢于擔(dān)當(dāng)；二是共青團(tuán)工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大局；三是創(chuàng)新工作方式，結(jié)合本單位實(shí)際情況，做出“自選動(dòng)作”；四是做好人才培養(yǎng)工作，不僅要加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的培育，也要提升對(duì)團(tuán)干自身的素質(zhì)要求；五是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的輔助工作，提升集團(tuán)軟實(shí)力。
您現(xiàn)在的位置：
