為了切實加強領導班子建設，提高班子整體素質，根據上級黨委要求，今年繼續(xù)在公司領導班子中開展創(chuàng)“四好”活動?，F(xiàn)結合公司工作實際，就2010年認真開展創(chuàng)“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的四好活動，制定以下規(guī)劃。
一、創(chuàng)建目標
通過扎實的創(chuàng)建活動，公司領導班子繼續(xù)保持集團 “四好”領導班子稱號。
政治素質好。班子成員具有較高理論水平，思想品質、精神境界、政治覺悟，科學決策能力明顯提高，政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強，成為勤奮學習，講黨性、重品行的表率。班子成員間同中央保持高度一致，搞好企業(yè)的責任心堅定;班子思想創(chuàng)新，有優(yōu)秀的政治品質和良好的職業(yè)道德。黨委中心組學習制度、時間、內容、人員“四落實”，班子成員學習態(tài)度端正，完成計劃要求;班子成員綜合能力、素質適應企業(yè)發(fā)展需要。
經營業(yè)績好。創(chuàng)造良好的經營業(yè)績是創(chuàng)建“四好”領導班子的根本目的，班子成員要把發(fā)展作為“第一要務”，樹立先進的經營理念，改革有新思路，工作有新突破。能按照科學發(fā)展觀的要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準發(fā)展定位，有效地促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。經營管理水平明顯提高，科技創(chuàng)新能力明顯增強。
團結協(xié)作好。認真貫徹民主集中制，公司的重大決策、重要人事任免堅持集體討論決定。班子圍繞公司大局團結一致開展工作，不搞個人主義。班子民主生活會規(guī)范，班子成員自覺參加組織生活。班子成員講黨性，講團結，互相支持，配合默契，工作協(xié)調。班子團隊精神、團隊意識強，員工反映好、意見少，企業(yè)和諧。
作風形象好。班子成員要樹立良好的作風形象，堅持求真務實，真抓實干，不弄虛作假、急功近利，勤儉創(chuàng)業(yè)，忠于職守;班子成員要廉政從業(yè)、責任落實、嚴于律己，無違法違紀現(xiàn)象;班子要關心員工生活，切實解決員工實際困難，在員工中有較高的威信;班子服務意識要強，積極主動深入基層為生產經營管理一線服務。
二、創(chuàng)建措施
1、認真學習理論，努力提高領導班子的思想理論水平
一是落實學習任務。按照中心組的學習安排，堅持理論學習制度，每位成員的年出席率不低于百分之九十。
二是改進學習方法。堅持以自學為主，集中學習與自學相結合，不斷增強學習的自覺性和實效性。班子成員要制定個人學習計劃，做好學習筆記，參加集中學習討論，切實把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。
三是理論聯(lián)系實際。堅持把理論學習與公司的各項工作結合起來，自覺以科學發(fā)展觀為指導，研究解決企業(yè)改革發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，把科學發(fā)展觀體現(xiàn)在領導工作中，落實在領導職責上，努力提高科學判斷形勢能力、總攬全局能力、實際工作能力、決策服務能力。
2、堅持開拓創(chuàng)新，保證公司各項工作整體推進
一是公司領導班子成員要樹立強烈的政治責任心和工作責任感，忠于職守、勤勉盡責、艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，堅定搞好國有企業(yè)的信心。班子成員要做到有分工、有合作，職責明確，責任心強，工作積極，作風務實，能深入基層，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題。把促進企業(yè)發(fā)展，不斷健全公司的經營管理制度，提高經營管理水平，加快科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，保持企業(yè)穩(wěn)定、和諧作為創(chuàng)建活動的著力點和落腳點。
二是強化責任意識，努力提高工作實效。認真學習現(xiàn)代管理知識、市場經濟知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識等，不斷轉變工作作風，把功夫下到抓落實上，開拓進取，適應市場，使公司的發(fā)展符合市場經濟規(guī)律。經營決策機制、經營管理制度科學健全，經濟效益不斷提高，國有資產保值增值和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得以保證。把對上級負責和對職工群眾負責結合起來，不斷提高職工收入水平。全面完成集團下達的各項經濟技術指標。
三是在公司發(fā)展上所做的決策無重大失誤，堅決杜絕因瀆職、失職造成企業(yè)生產、財產、質量、安全等重大事故或社會負面影響的事件發(fā)生。
3、加強班子團結，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是堅持民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能。進一步加強民主集中制的學習教育，不斷增強貫徹民主集中制的主動性和自覺性。完善領導議事規(guī)則、會議制度，形成民主科學的決策機制。定期召開黨委會、黨政工聯(lián)席會、董事會、總經理辦公會、領導班子民主生活會。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡屬重大決策、重要人事變動、大額資金使用，都要實行集體討論決定，并做好會前的溝通工作。重大問題決策后，按照領導班子分工，明確領導責任，認真抓好落實。認真執(zhí)行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。黨政主要領導負責對落實情況進行督促檢查，保證決策的有效實施。領導班子成員每年對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行一次自查。
二是完善民主生活會制度。按照規(guī)定程序召開年度民主生活會。會前廣泛征求各方面的意見，向班子和成員反饋，班子成員提前寫出個人發(fā)言提綱，做好會前的準備，要交心談心、溝通思想、化解矛盾。特別是黨政一把手要充分發(fā)揮表率作用，認真解決領導班子和領導干部面對新形式、新情況下出現(xiàn)的不和諧因素，努力做到思想同向、工作同心、步調一致。杜絕有令不行、有禁不止、各行其是，違犯民主集中制原則和個人獨斷專行的軟弱渙散現(xiàn)象。
三是自覺維護班子團結。班子黨政正職帶頭發(fā)揚民主作風，起表率作用，成員之間積極配合工作，增強整體合力。進一步落實領導班子成員分工負責制，互相配合，齊心協(xié)力開展工作，黨政主要領導要做團結的表率。
4、強化紀律約束，做到公道正派保持清政廉潔
一是切實加強黨性修養(yǎng)，樹立良好的作風形象。把改進領導干部作風作為促進企業(yè)科學發(fā)展的重要切入點，把貫徹 “特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為加強黨性修養(yǎng)、推進作風建設的重要抓手，推進領導干部作風明顯改進。教育引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，著力增強宗旨觀念、樹立正確政績觀，廉潔自律、心系群眾。增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率。
二是加強黨風廉政教育，認真抓好領導干部廉潔自律。黨風廉政教育要納入公司黨委中心組學習內容，認真組織學習中紀委、省紀委、上級紀委關于反腐倡廉的規(guī)定，增強反腐倡廉建設的責任感;繼續(xù)完善黨風廉政建設責任制，堅持領導班子“一把手”負總責，班子成員各負其責”的反腐敗領導體制和工作機制;認真做好反腐倡廉工作任務的分解，嚴格責任考核、責任追究，督促檢查工作部署和任務落實;繼續(xù)抓好領導班子及成員履行黨風廉政責任制和廉政情況的自查總結、述職述廉和民主測評，實行黨風廉政建設“一票”否決，確保反腐倡廉各項任務和領導干部廉潔自律各項規(guī)定落到實處;繼續(xù)抓好重點部門、重點崗位黨員干部廉政教育;開展學習王瑛同志先進事跡活動，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用;通過觀看警示教育片等形式開展教育，發(fā)揮警示作用，提高教育的針對性;充分發(fā)揮局域網和《川六建信息》的作用，積極營造良好的反腐倡廉宣傳教育氛圍。
三是認真開展廉政和效能監(jiān)察，推進治本抓源頭工作。健全完善反腐倡廉制度，完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對落實民主集中制情況和領導干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范個人行為，過好權利觀、金錢關、美色關，堅決反對和防止腐敗;加強對人、財、物、項目的監(jiān)督，確保權力正確行使;認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主集中制、民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查;嚴格執(zhí)行干部任免、專業(yè)職務評定、人事工作等方面的政策規(guī)定，嚴肅組織、人事紀律;加強重大節(jié)慶期間遵守廉潔自律規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督檢查;進一步推進黨務公開、廠務公開，維護黨員和職工群眾的合法權益。
在創(chuàng)建“四好班子”活動中，每一位領導班子成員都要根據創(chuàng)建“四好班子”規(guī)劃，結合工作實際，制定出個人創(chuàng)建措施，以達到有計劃、有目標地扎實推進創(chuàng)建活動的開展。
(公司黨委)2010年3月11日
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