8月22日，公司黨委書記帶領公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組成員，深入一線對基層黨支部工作進行調研指導。
在聽取了分公司相關部門對生產經營、工程、成本管理、預決算、監(jiān)察審計、人力資源、黨群工作匯報后，書記對分公司的工作給予了高度評價和充分肯定。
隨后，黨委書記來到了掛點的水電校項目黨支部，在項目黨支部辦公室，認真聽取了支部書記和項目經理匯報后，與項目全體管理人員展開了親切交談，在充分肯定工作的同時，對項目支部工作的不足之處進行了點評，并提出了新的要求。他說，“不懂得經營管理的支部書記是不稱職的書記，不會做思想政治工作的項目經理是不合格的經理。結合項目黨支部建設強調了四點意見：一是水電校項目做為公司第一個BT模式的項目要在認真做好項目的同時不斷總結，為公司今后承接類似工程歷練經驗，要把預決算、簽證、索賠等工作做好做實。二是黨組織活動開展要經常化，才能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，體現出共產黨員的先進性。黨支部要充分認識新聞宣傳工作的重要性，緊緊圍繞生產經營來進行，尤其要對黨支部、黨員在急、難、險、重的關鍵時刻的典型事跡及時宣傳報道；三是要加強學習提高素質。全體管理人員要強化學習意識，不斷學習政策理論和業(yè)務知識，為創(chuàng)一流項目，一流水平打下堅實基礎；四是要加強人才培養(yǎng)，做好傳、幫、帶工作。
黨委書記的一席話使支部黨員干部深受啟發(fā)，他們表示，基層支部工作與日常的生產經營工作密不可分，相互起著推動促進作用，今后將按照公司黨委的安排部署，認真做好黨支部工作，為公司健康快速發(fā)展作出積極貢獻。
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