六公司黨委始終將夯實黨建基礎作為黨建工作的重中之重。在繼《基層服務型黨組織建設實施方案》、《關于明確基層專兼職黨群工作人員待遇的暫行辦法》等“雙爭雙創(chuàng)”制度出臺后，公司黨委立即對2016年度黨建工作做出重要部署，理思路、明方向，指導基層深入開展黨建工作。
一、謀部署、強指導。 今年，公司黨委對兩級領導班子的政治素養(yǎng)、科學決策水平和創(chuàng)新工作能力提出了新的要求，結合公司實際及社會熱點，制定了《2016年度公司兩級中心組學習計劃》，切實將中心組學習作為強化領導干部自身建設的長效機制加以落實，打造學習型、效能型領導班子。此外，公司黨委在深度總結上年度黨建工作的同時，創(chuàng)造性的提出“黨建3.0計劃”，即以建設“學習型、實用型黨員隊伍；活力型、服務型黨的組織；創(chuàng)新型、示范型黨建工作；廉潔型、和諧型發(fā)展氛圍”為目標，以“標準化形象打造、規(guī)范化制度流程、信息化工作手段”為抓手，深入開展“兩學一做”學習教育和“五微活動”，爭創(chuàng)集團示范黨委。此計劃將引領今年黨建工作方向，精細部署并強化指導“雙爭雙創(chuàng)”活動的深入推進。
二、重監(jiān)督、促民主。 3月，公司黨委召開了三屆二次黨委擴大會及公司領導班子2015年度領導班子考核民主測評會，集團測評組、公司中層領導干部、離退休干部代表、職工代表等60余名同志共同聽取了《領導班子及個人2015年度述職述廉報告》、《黨建工作專項述職報告》、《選人用人專項報告》等系列匯報。并通過民主評議對公司領導班子黨建工作的責任落實和重點工作完成情況、選人用人情況、新選拔任用中層干部等進行了考核，領導班子自覺接受黨內(nèi)外民主監(jiān)督，切實做到了民主評議“三個一”，即考評環(huán)節(jié)一個不少、領導班子一個不漏、參評人員一個不差，將民主評議作為加強領導干部自身建設和組織建設的重要內(nèi)容。
三、重基層、優(yōu)服務。 “黨建3.0計劃”中強調(diào)結合信息化手段，開展“五微活動”，公司黨委將 “黨建微課堂”作為“五微活動”的切入點，于3月中旬開辦了“黨建微課堂”第一講（二分公司黨建交流站），公司黨工部就“黨建工作概況”、“黨組織關系結轉(zhuǎn)流程”、“黨員發(fā)展流程”、“黨費收繳管理”、“公文寫作”、“新聞寫作與宣傳報道”、“黨員先鋒工程創(chuàng)建”等黨建基礎工作做了系統(tǒng)培訓；并與參會的專兼職黨建工作人員共同對項目黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用夯實黨建基礎、項目黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用帶動施工生產(chǎn)作了深入探討。公司黨建工作陣地向項目黨支部前傾不僅體現(xiàn)了黨委重基層、優(yōu)服務的理念，更體現(xiàn)出對項目黨建推行“3+1”人員配備模式的支持和人才培養(yǎng)的強烈愿望。
下一步，公司創(chuàng)新型培訓活動“六建大講堂”第一期將于四月開講，為公司員工素質(zhì)提升搭建有利平臺；公司黨委也將按照“黨建3.0”計劃要求，陸續(xù)出臺《基層專兼職黨群工作人員考核辦法》及《基層黨建工作標準化手冊》，指導基層黨建工作高位推進。
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