1月30日，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，劉平出席會議并作重要講話。在聽取了六公司領(lǐng)導(dǎo)班子個人述職報告之后，劉書記指出：六公司在去年所取得的成績，和領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開，這個班子是勤奮、努力的班子，群眾非常滿意，能夠嚴(yán)格要求自己。公司這幾年都在穩(wěn)步前進(jìn)，發(fā)展速度和集團(tuán)相匹配。
整場會議在輕松活躍的氛圍中進(jìn)行，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況進(jìn)行了認(rèn)真的自我批評，各位同志也就本人所存在的不足進(jìn)行了深入分析。
劉書記強調(diào)：一是加強班子建設(shè)，對于基層干部而言，首先對社會主義要有一定的認(rèn)識，必須要堅定道路，統(tǒng)一思想，當(dāng)好黨的干部。二是強化作風(fēng)建設(shè)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有良好的作風(fēng)直接影響到我們的隊伍，通過轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)是抓好兩級機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，要厲行節(jié)儉，提高辦事效率，面向基層搞好服務(wù)。三是要打造持續(xù)快速健康發(fā)展的支撐。支撐靠人才靠技術(shù)靠創(chuàng)新，作為老企業(yè)，如何調(diào)動積極性，如何在創(chuàng)新上下功夫是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該思考的問題。四是進(jìn)一步加強管理。要靠制度、靠基礎(chǔ)管理、靠文化，同時加強風(fēng)險防控。五是春節(jié)期間的穩(wěn)定安全生產(chǎn)，力爭實現(xiàn)全年的開門紅。
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