和往年有所不同的是，“關(guān)注基層、貼近一線”的聲音屢次響起在公司2013年宣傳報(bào)道工作會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。
宣傳報(bào)道下基層。根據(jù)集團(tuán)要求，公司《2013年宣傳報(bào)道要點(diǎn)》強(qiáng)調(diào)宣傳報(bào)道工作要高度關(guān)注民生，側(cè)重基層一線，關(guān)注高大難新項(xiàng)目的進(jìn)展，通訊員要深入項(xiàng)目宣傳發(fā)動(dòng)職工群眾，開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)活動(dòng)。
十八大精神下基層。將“十八大精神”宣貫到基層成為了2013年宣傳報(bào)道的重點(diǎn)。宣傳報(bào)道要積極向廣大員工、尤其是一線員工傳遞十八大精神，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際來(lái)實(shí)踐會(huì)議精神，推動(dòng)黨的十八大精神在基層得到貫徹落實(shí)。
善建文化下基層。各基層單位的宣傳報(bào)道責(zé)任書(shū)中都增加了企業(yè)文化培訓(xùn)的指標(biāo)，要求各基層單位高度重視企業(yè)文化的宣傳工作，積極參加集團(tuán)善建文化征文，使職工群眾都了解、接受、認(rèn)同善建文化，真正做到善建文化入腦入心。
另一個(gè)不同點(diǎn)在于，4月3日的會(huì)議一改只有通訊員的局限，而是針對(duì)全體中層干部。
在三名優(yōu)秀通訊員和五名宣傳報(bào)道積極分子頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊承志為會(huì)議做了總結(jié)。他特別強(qiáng)調(diào)了宣傳報(bào)道工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，要求公司中層干部加強(qiáng)重視，精心組織此項(xiàng)工作。楊董以自己的親身經(jīng)歷指出，宣傳報(bào)道工作要由表及里、由淺入深，貼近一線，有感而發(fā)，才能打動(dòng)人心，起到輿論引領(lǐng)的作用。他還十分重視網(wǎng)絡(luò)媒體，強(qiáng)調(diào)宣傳報(bào)道工作要多利用網(wǎng)絡(luò)載體，與基層員工進(jìn)行互動(dòng)，傳播公司訊息，收集意見(jiàn)建議，為公司的進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)結(jié)鼓勁。
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