5月4日，公司召開信訪穩(wěn)定工作會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理凌鋒主持。公司領(lǐng)導及全體中層干部參加了會議。
會上，公司紀委書記、工會主席楊庭梁同志傳達了集團信訪穩(wěn)定工作會議精神和集團董事長陳貴林在集團信訪穩(wěn)定工作會上的重要講話。公司黨委書記、董事長楊承志同志總結(jié)回顧了公司過去信訪穩(wěn)定工作，分析和研究當前穩(wěn)定工作的形勢，安排部署下一步信訪穩(wěn)定工作。指出：各單位一定要充分認識當前穩(wěn)定的新形勢，高度重視穩(wěn)定工作，要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，認真分析本單位穩(wěn)定工作的新特點，進一步增強做好穩(wěn)定工作的責任感與緊迫感，緊密結(jié)合本單位工作特點、人員特點等情況，切實把穩(wěn)定工作擺在首要位置，切實抓緊抓好，抓出成效，為公司各項工作提供良好的環(huán)境和氛圍。并就做好下一步信訪穩(wěn)定工作做了安排部署。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作，切實加強組織領(lǐng)導，保證信訪穩(wěn)定工作的渠道暢通，要進一步完善信訪穩(wěn)定工作機制，建立嚴格的信訪穩(wěn)定工作責任制。完善組織機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。二是加大對不穩(wěn)定因素的排查力度。按照“誰主管、誰負責”的原則，黨政主要負責同志為信訪穩(wěn)定工作第一責任人，要求要定期分析形勢，定期排查苗頭，超前掌握信息，及時化解矛盾。三是要關(guān)心職工生活，切實為職工解決實際困難。對他們的思想要多了解，在生活上要多關(guān)心，及時為他們排憂解難。要充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在信訪穩(wěn)定工作中的作用，積極做好配合工作。要求全體干部職工，面對新形勢，新挑戰(zhàn)，在公司黨委的領(lǐng)導下，以更加飽滿的熱情，更加得力的措施，更加扎實的作風，迎難而上，順勢而為，努力工作，確保實現(xiàn)公司信訪穩(wěn)定工作目標，以優(yōu)異的成績、和諧健康的環(huán)境迎接四川省第十次和黨的十八大的勝利召開。
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