12月10日起,公司黨委對所屬的十七個單位進行了2012年黨群工作綜合檢查。
檢查組由公司領導帶隊,分別由紀委、工會、團委、黨工部、人力資源部相關人員組成,采取“聽、查、問、議”的方式綜合評定出考核分,并在模式上做了一些創(chuàng)新。一是根據黨的十八精神,開短會,說短話,辦實事。對匯報材料只講要點,不念全文,杜絕空話套話,杜絕形式主義,切實提高會議實效。二是在聽取匯報及資料檢查之后的意見交流階段,檢查組將意見分為兩類,一是整改類,二是建議類。建議類意見由檢查組口頭下達,分公司酌情整改。而針對整改類建議,檢查組將下發(fā)整改通知書,分公司限時整改,并及時將整改情況回復檢查組。
此次檢查還將各單位領導班子民主生活會、文明單位、四好班子復查驗收一并進行。
整個檢查考核已于12月底完成。