7月， 86名來自五湖四海的職場新人們開始了他們?yōu)槠谝恢艿男律肼毰嘤?xùn)之旅。培訓(xùn)由會議培訓(xùn)和室外拓展兩部分組成 。
會場培訓(xùn)一共分為四天，培訓(xùn)內(nèi)容精彩紛呈。黨工部高級主管寇鴻源企業(yè)文化進(jìn)行了培訓(xùn)，公司人力資源部部長余曉玲講解了公司人力資源管理相關(guān)政策，激起了新員工們強(qiáng)烈的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。公司領(lǐng)導(dǎo)班子也十分重視，黨委書記、董事長任予鋒在培訓(xùn)前代表領(lǐng)導(dǎo)班子講話，表達(dá)了對新員工給予的深切厚望，領(lǐng)導(dǎo)班子還親自上陣進(jìn)行培訓(xùn)，總工程師薛慶介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及管理制度，工會主席趙尤蕾又從職場禮儀及溝通技巧等方面對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)，總經(jīng)濟(jì)師袁玉家就公司經(jīng)濟(jì)形式分析及商務(wù)管理進(jìn)行了分析，全體新員工均表示受益匪淺。作為公司建司五十周年專題講座，公司總經(jīng)理凌鋒向新員工們介紹公司50年來的發(fā)展歷程，前輩們開疆拓土的場景歷歷在目，振奮人心。
培訓(xùn)中的小高峰是國際職業(yè)培訓(xùn)師（IPTS）、國際注冊咨詢師（CMCC）、華東內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)高級特聘講師、多家企業(yè)集團(tuán)人力資源高級顧問專家林嘉老師進(jìn)行的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，授課過程輕松愉悅，課程內(nèi)容精彩實(shí)用，會后許多員工都表示收獲頗豐。一分公司黨總支書記楊立分享了自己從2001年進(jìn)入公司15年來的成長歷程，果敢務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、開拓進(jìn)取的精神深深的感染了在座的每一位新人，大家紛紛表示要向楊書記看齊，能吃苦，敢拼搏，一步一個(gè)腳印向前走。
在室外拓展中，新員工被分為五個(gè)小組，參與了撲克牌計(jì)分、卡片排序、劃竹筏比賽、野炊、生命之旅、翻閱高墻以及爬山等活動。大家深刻體味到遵守規(guī)則、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、感恩惜福這些品質(zhì)和素養(yǎng)的重要性，紛紛表示要內(nèi)化到實(shí)際工作中。
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