隨著氣溫首次跌入零度，隆冬季節(jié)來(lái)臨了。公司“愛心進(jìn)基層 冬日送溫暖”的活動(dòng)正式啟動(dòng)。
12月16日，以重慶市南岸區(qū)楊家山片區(qū)和記黃埔項(xiàng)目部為首站啟動(dòng)點(diǎn)，公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委及人力資源部工作人員組成的愛心訪問(wèn)小分隊(duì)與土建和安裝的40余名項(xiàng)目管理人員進(jìn)行了座談交流。
愛心訪問(wèn)小分隊(duì)認(rèn)真地聽取了項(xiàng)目各項(xiàng)工作的匯報(bào)。黨委書記、董事長(zhǎng)任予鋒從項(xiàng)目實(shí)際情況出發(fā)，提出了五點(diǎn)工作要點(diǎn)。從質(zhì)量目標(biāo)管理、安全工作、成本管理、科技總結(jié)創(chuàng)新等方面，向項(xiàng)目部工作提出了更高要求。要求他們以該項(xiàng)目為合作契機(jī)，立足重慶市場(chǎng)，開拓區(qū)域發(fā)展。
項(xiàng)目雖然地處重慶直轄市，但對(duì)諸多項(xiàng)目管理人員來(lái)說(shuō)也屬于外區(qū)。據(jù)此，愛心訪問(wèn)小分隊(duì)十分關(guān)注員工們?cè)谕獾氐纳?、工作條件，督促項(xiàng)目部加快辦公環(huán)境設(shè)備的添置和改善，詢問(wèn)項(xiàng)目部休假制度，關(guān)心新員工“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開展情況，并通過(guò)寫“匿名小紙條”的環(huán)節(jié)，回答青年員工的疑問(wèn)，幫助其與項(xiàng)目部溝通達(dá)成共識(shí)。最后，公司工會(huì)創(chuàng)新“冬送溫暖”活動(dòng)形式，為項(xiàng)目部每一位土建和安裝管理人員購(gòu)置厚實(shí)保暖的沖鋒衣，溫暖嚴(yán)冬、溫暖人心。
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