4月6日，梨園祥會議廳座無虛席，公司以及部分分公司員工160人參加了“六建大講堂”第一期培訓(xùn)。授課老師是原微軟講師團(tuán)優(yōu)秀講師、清華、北大總裁班特約講師王竟冬。
本次培訓(xùn)的題目是溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)精神。王老師以風(fēng)趣幽默的事例講解了溝通的重要性、針對不同性格人群的溝通方法和步驟、魅力演講的技巧等知識。培訓(xùn)結(jié)束時，全體學(xué)員進(jìn)行了隨堂測驗(yàn)，學(xué)員們體驗(yàn)了愉快學(xué)習(xí)，收獲知識的培訓(xùn)過程。
此次培訓(xùn)深受好評，96.7%的參培者認(rèn)為本次培訓(xùn)的指導(dǎo)性較強(qiáng)，被戲稱為“搞定甲方客戶同事領(lǐng)導(dǎo)閨蜜七大姑八大姨等等的溝通法寶！”
根據(jù)公司黨委2016年工作要點(diǎn)以及加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育的總體要求，公司機(jī)關(guān)黨總支制定了《創(chuàng)新型培訓(xùn)活動方案》，從2016年開始，開設(shè)“六建大講堂”、“星輝微課堂”，利用豐富的載體、平臺、講座等形式在企業(yè)內(nèi)部建立與企業(yè)發(fā)展及人力資源相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)考核體系，切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力保障。
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