“宣傳報(bào)道”這個(gè)活兒，有點(diǎn)兒難！
這是六公司色達(dá)項(xiàng)目部工作人員一直以來(lái)的心聲。在項(xiàng)目部上標(biāo)準(zhǔn)的理工科生多，寫作水平有待提高，加之色達(dá)地處高原，工作條件艱苦，任務(wù)繁重，寫作時(shí)間短，再加上網(wǎng)絡(luò)信號(hào)時(shí)斷時(shí)續(xù)，接受與傳達(dá)信息的時(shí)效都相對(duì)滯后。這些因素，都是色達(dá)宣傳報(bào)道工作的阻礙。
但是整個(gè)“色達(dá)洛若撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工程”意義重大，涌現(xiàn)出了一大批感人的典型事跡和優(yōu)秀人物，正是為企業(yè)樹(shù)立形象，為員工建立標(biāo)桿的大好時(shí)機(jī)。公司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)工作人員努力開(kāi)動(dòng)腦筋，在艱苦的條件下仍然保持著高度的熱情進(jìn)行寫作。但是，老是這樣也不是辦法，“我們明明可以做得更好！”不服輸?shù)牧ㄈ瞬粌H在施工中能夠克服困難，同樣在宣傳上也能打敗這些攔路虎。
9月底，在六公司舉辦的黨群業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳報(bào)道部分，著重介紹了H5頁(yè)面制作的相關(guān)知識(shí)。
H5這種新媒體工具是近年來(lái)新興的傳播工具。色達(dá)項(xiàng)目部的同事發(fā)現(xiàn)，它基本可以解決以上三個(gè)問(wèn)題。一是制作方式簡(jiǎn)單，不需太多文字功底，便于發(fā)掘新聞，以圖片為主，色達(dá)員工 隨手拍也可以成為新聞素材的來(lái)源；二是傳播渠道通暢，無(wú)視時(shí)間與地域的限制，隨時(shí)隨地可以看到；三是傳播效果好，經(jīng)由公司微信發(fā)布后，員工們的一鍵轉(zhuǎn)發(fā)功能可以精準(zhǔn)到達(dá)甲方、業(yè)主等于建筑業(yè)相關(guān)的業(yè)內(nèi)人士，樹(shù)立良好的形象。四是方式新穎，可以吸引年輕人積極參與。
在這樣的情況下，公司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)工作人員連夜進(jìn)行了遠(yuǎn)距離頭腦風(fēng)暴，共同制定出了色達(dá)項(xiàng)目“迎國(guó)慶 看色達(dá)”H5制作大賽的初步方案，并很快取得了項(xiàng)目班子的支持。在10月1日，由項(xiàng)目黨支部書記組織，舉行了簡(jiǎn)單而又隆重的開(kāi)幕儀式。
這個(gè)大賽借著“9·30”工期順利完成以及國(guó)慶到來(lái)的東風(fēng)，積極發(fā)動(dòng)青年員工，提高廣大項(xiàng)目職工對(duì)項(xiàng)目宣傳工作的認(rèn)識(shí)深度和重視程度，對(duì)整個(gè)“色達(dá)洛若撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工程” 2年來(lái)艱苦工作所取得的成果進(jìn)行廣泛地、不受時(shí)間與空間限制的宣傳。
在進(jìn)行了簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后，員工們自覺(jué)根據(jù)工作內(nèi)容，分成小組，開(kāi)始了自己的H5制作過(guò)程。他們興致勃勃，青年員工研究技術(shù)，年齡稍大的就提供內(nèi)容，利用工作業(yè)余時(shí)間反復(fù)地討論研究修改，利用新技術(shù)進(jìn)行各種創(chuàng)新。
最終在10月7日的閉幕式上，項(xiàng)目員工創(chuàng)作出了四個(gè)H5頁(yè)面，分別以項(xiàng)目介紹、黨建風(fēng)采、青年團(tuán)建、員工風(fēng)采為主題，對(duì)六公司色達(dá)項(xiàng)目進(jìn)行了全方位的展示。在
經(jīng)過(guò)一些修改后，即將在六公司官方微信上與大家見(jiàn)面?，F(xiàn)在，項(xiàng)目上的青年們都翹首以盼，他們希望能看到自己的心血廣為人知。大家都說(shuō)：宣傳報(bào)道這個(gè)活兒，一點(diǎn)都不難啦！
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