近日，公司召開了三屆三次職工代表大會暨2019年工作會。公司職工代表、列席代表等共計142人參加了會議，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長楊斌及集團(tuán)工會、總經(jīng)辦同志蒞臨到會。
大會認(rèn)真聽取和審議了公司總經(jīng)理楊曉紅同志作的題為《夯實基礎(chǔ)，務(wù)實創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗》的工作報告，聽取了總會計師邱山明同志的《財務(wù)工作報告》，公司黨委書記、董事長任予鋒作了題為《保持精神狀態(tài)，奮發(fā)有為干事，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》講話。書面審議了《2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況報告》，對六公司2018年度取得的優(yōu)質(zhì)工程、科技成果、標(biāo)化工地等創(chuàng)優(yōu)成果進(jìn)行了表彰，會上簽訂了《2019年集體合同》和《2019年度各單位經(jīng)營責(zé)任考核書》。
集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長楊斌發(fā)表了重要講話，對六公司去年取得的成績給予了充分肯定，同時要求六公司找準(zhǔn)市場定位，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的理念，著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持發(fā)展速度，要與競爭對手對標(biāo)分析，找出差距，激發(fā)潛能，勇于追趕。二是注重發(fā)展質(zhì)量，一方面，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重要抓手，六公司要結(jié)合自身情況協(xié)調(diào)任務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整的主次矛盾，努力在市場布局方面進(jìn)一步突破；二方面，把握好結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，結(jié)合主業(yè)進(jìn)行延展，可在解決長期應(yīng)收賬款等基礎(chǔ)管理方面尋找突破；三方面，加大科技創(chuàng)新力度，提升技術(shù)含量，努力提高華西模架系統(tǒng)施工技術(shù)的影響力，同時要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，在做精做專方面狠下功夫，并把技術(shù)的理念和思維傳遞到各層級；三是高度重視人才隊伍建設(shè)工作，一方面加大對高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀年輕管理人才培養(yǎng)力度，注重基層管理干部年輕化，切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)；二方面重視人才流失問題，并納入考核指標(biāo)，用文化凝聚、以嚴(yán)管厚愛留住人才。
大會認(rèn)為，2018年通過全體員工的共同奮斗，公司圍繞集團(tuán)“1235”戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，勇于進(jìn)取、拼搏實干，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)恢復(fù)性增長態(tài)勢，各項工作實現(xiàn)了新突破新發(fā)展，機(jī)制優(yōu)化，工作扎實推進(jìn)，轉(zhuǎn)型升級步伐更加堅實，管控能力不斷提升，黨建引領(lǐng)，隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。
大會指出，2019年公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定信心、主動作為、務(wù)實創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；狠抓干部人才隊伍建設(shè)，堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略；全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化組織保障，扎實推進(jìn)黨建工作。
大會號召全體員工認(rèn)真落實集團(tuán)和公司的決策部署，提振精神、奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，全面深入開展管理提升行動，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。
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