2019年12月3日，公司召開了年末工作專題會議，公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及分公司主要負(fù)責(zé)人參加了會議，外區(qū)分公司視頻參加會議，會議由總經(jīng)理楊曉紅主持。會上對年末、春節(jié)前的重點工作進行了動員和部署。
公司副總經(jīng)理梅放提出幾項要求：一是要求各分公司按照公司安全應(yīng)急管理工作及歲末年初安全生產(chǎn)專項檢查工作的安排部署，按階段做好自查整改、復(fù)查、節(jié)后復(fù)工自查檢查等相關(guān)工作。同時要求春節(jié)期間加班施工的項目做到提前向公司備案，加班期間項目經(jīng)理必須在崗，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗帶班，形成安全管理新常態(tài)。二是根據(jù)上級安排，國務(wù)院農(nóng)民工工資支付抽查審計小組已入駐成都，要求各分公司高度重視，抽查審計期間做好以下工作：一方面如被抽檢，須及時向公司反饋被抽查信息，便于下一步公司部門予以安排指導(dǎo)相關(guān)工作；二方面嚴(yán)格按照農(nóng)民工工資專項工作相關(guān)通知要求，提前做好現(xiàn)場的有關(guān)安排和準(zhǔn)備；三方面按照工作部署，按節(jié)點消除施工企業(yè)信用平臺中農(nóng)民工工資賬戶預(yù)警；四方面做好勞務(wù)用工合同、工資發(fā)放表等相關(guān)資料準(zhǔn)備，做好資料數(shù)據(jù)上報相關(guān)工作。
公司總工程師丁瑞豐指出要做好正版軟件的推行工作，要求分公司提高認(rèn)識，避免使用盜版或未授權(quán)軟件，在采購和使用有知識產(chǎn)權(quán)保護的軟件時要嚴(yán)格按照公司正版軟件相關(guān)工作要求處理，避免由于侵權(quán)導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。
公司總會計師邱山明提出幾項重點工作：一是要求各單位比對公司年初提出的各項指標(biāo)，清理梳理本年度各項指標(biāo)完成情況并報送公司，盡快完成該項工作。二是要求各單位立足本單位實際情況，做好2020年各項指標(biāo)計劃和預(yù)算工作。三是要求分公司按照集團及公司關(guān)于應(yīng)收賬款專項清查清收相關(guān)工作的安排，提高認(rèn)識、精心組織，分析原因并制定專項清收措施，在全范圍內(nèi)做好應(yīng)收賬款專項清查清收工作，并于2020年1月10日前將清理情況報至公司。四是要求各單位加強催收應(yīng)收工程款工作，統(tǒng)籌安排資金，確保收支平衡，針對政府項目，做好溝通協(xié)商工作，維護節(jié)前內(nèi)部穩(wěn)定。五是要求按照年初下發(fā)的關(guān)于貫徹落實上級單位清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款有關(guān)要求文件，做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款有關(guān)工作，未完成該項工作的單位須深入分析存在的問題及原因并報送公司。
公司黨委副書記、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師袁玉家通報了公司截至10月底的經(jīng)營任務(wù)完成情況，各項經(jīng)營指標(biāo)和2018年同期相比，增量下降，存在經(jīng)營結(jié)構(gòu)與特級資質(zhì)不匹配、各單位間經(jīng)營發(fā)展不平衡的問題，個別分公司市場經(jīng)營能力弱化。針對存在的問題，要求各單位深刻分析原因。此外，請分公司負(fù)責(zé)人重視人才流失問題，做到親自過問、關(guān)注人才培養(yǎng)，千方百計挽留骨干人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
公司總經(jīng)理楊曉紅要求各單位要主動作為，把公司的要求和自身實際情況結(jié)合起來，抓好落實，全力以赴完成全年各項工作目標(biāo)。并特別強調(diào)以下幾項工作:一是要求公司各部門、各分公司做好2019年工作總結(jié)及2020年工作安排相關(guān)工作，工作總結(jié)要對照年初的工作安排認(rèn)真進行分析，主要查擺不足。工作安排要立足自身實際情況，面對主要問題，提出可行目標(biāo)，制定切實措施，高度重視清查處理虧損或潛虧的項目，把著力點放在項目現(xiàn)場管理上，把精力聚焦在各單位的實際業(yè)績上，相關(guān)總結(jié)和安排于本月20日報至公司總經(jīng)辦。二是要求分公司根據(jù)實際情況、突出階段性工作重點、發(fā)動全體員工，抓好歲末節(jié)前各項工作的安排落實，完成預(yù)期目標(biāo)。其中，特別要重視年前安全生產(chǎn)和資金回收工作，提前協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，避免賬戶被凍結(jié)等不利情況。要加強與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息溝通，公司各部門要進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，為基層排憂解難，齊心協(xié)力維護企業(yè)穩(wěn)定，一如既往地度過一個平穩(wěn)的春節(jié)。三是要提高認(rèn)識、在嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定的前提下開展好經(jīng)營工作。
最后，公司黨委書記、董事長任予鋒對會議進行了總結(jié)，他首先肯定了公司2019年取得的成績，對各單位付出的辛勤勞動表達了感謝，但要求各單位仍需正視存在的問題，繼續(xù)推進制度更加完善、實用，推進六公司運營朝向法制化、規(guī)范化、制度化。接著強調(diào)了幾項工作，一是振奮精神、堅定信心，努力帶領(lǐng)全體員工推動企業(yè)發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變思維、找準(zhǔn)定位，認(rèn)清市場形勢，走一條能充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的道路。三是推進完善管理制度，堅持制度逗硬執(zhí)行，一方面深刻反思總結(jié)事故經(jīng)驗，避免事故再次發(fā)生。二方面持續(xù)完善信用平臺獎懲管理制度，明確對安全事故發(fā)生造成分?jǐn)?shù)扣減的分公司予以相應(yīng)處罰措施，于明年落實實施。四是強調(diào)提高認(rèn)知站位、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要求各分公司負(fù)責(zé)人親自過問、親力推動，做好農(nóng)民工工資清欠、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等專項工作。五是扎實做好維護節(jié)前安全維穩(wěn)相關(guān)工作，要求各分公司經(jīng)理、書記及公司部門負(fù)責(zé)人在公司通知春節(jié)放假前不允許請假、擅離工作崗位，確保公司節(jié)前安全穩(wěn)定。六是強調(diào)防腐反腐、常抓不懈，反腐永遠在路上。不允許在會所、KTV、高檔酒店、飯店等高消費場所以公司名義開具任何發(fā)票，不得存僥幸心理，一經(jīng)查出有此類行為，公司將根據(jù)開具多少發(fā)票的金額予以相應(yīng)金額的經(jīng)濟處罰，請各單位高度重視，堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。最后，要求各單位按照會議要求做好節(jié)前各項重點工作的安排部署。
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