連日來(lái)，六公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)方案，多途徑、多形式、多層級(jí)，在全公司范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)2020年工作研討會(huì)精神的熱潮。
六公司把學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2020年工作研討會(huì)精神列入近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在班子會(huì)及中心組學(xué)習(xí)中進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論。一方面?zhèn)鬟_(dá)宣貫了會(huì)議精神，為能做好研判公司面臨的內(nèi)外形勢(shì)、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、厘清工作和發(fā)展思路等指明方向。另一方面，要求重點(diǎn)圍繞“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵(lì)”八字方針和“九個(gè)一”理念，緊跟集團(tuán)的發(fā)展步伐，謀劃公司未來(lái)五年的發(fā)展目標(biāo)和措施，科學(xué)合理制訂“十四五規(guī)劃”，調(diào)整、優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)及修訂完善各項(xiàng)管理制度。同時(shí)，要求公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭參加學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感
六公司還充分利用手機(jī)客戶端、微信、工作群等途徑，組織開(kāi)展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，使分公司、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員深入了解會(huì)議精神。為了使各級(jí)員工能更加深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)2020年工作研討會(huì)議的精神，擬在近期各項(xiàng)活動(dòng)組織過(guò)程中利用宣講、競(jìng)賽問(wèn)答等方式對(duì)集團(tuán)“八字方針”和“九個(gè)一”理念等進(jìn)行宣貫，使之入腦入心，持續(xù)推動(dòng)全公司對(duì)會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，從而激發(fā)全體員工創(chuàng)新思維，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，凝聚成促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
（李丹妮）
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